டோர்சி எப்போதும் பிட்காயின் ஆதரவாளராக இருந்து வருகிறார். அவர் முன்பு நிதிச் சேவை நிறுவனமான Square Inc. இன் பிளாக்கின் இணை நிறுவனர் மற்றும் CEO ஆவார்.
மைக்ரோ பிளாக்கிங் நெட்வொர்க் ட்விட்டரின் முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜாக் டோர்சி, பிட்காயின் இறுதியில் அமெரிக்க நாணயத்தை மாற்றும் என்று கூறினார். டாலருக்கு பதிலாக கிரிப்டோகரன்சி கிடைக்குமா என்று இசையமைப்பாளரும் பாடலாசிரியருமான கார்டி பி ட்வீட் செய்ததற்கு பதிலளித்த டோர்சி, "ஆம், பிட்காயின் செய்யும்" என்று பதிலளித்தார். டோர்சி எப்போதும் பிட்காயின் ஆதரவாளராக இருந்து வருகிறார். அவர் முன்பு நிதிச் சேவை நிறுவனமான Square Inc. இன் பிளாக்கின் இணை நிறுவனர் மற்றும் CEO ஆவார்.
இதற்கிடையில், கோடீஸ்வரர்களான எலோன் மஸ்க் மற்றும் ஜாக் டோர்சி ஆகியோர் Web3 என்று அழைக்கப்படுவதை கேலி செய்தனர் மற்றும் "இணையத்தின் அடுத்த கட்டம்" என்று பெயரிடப்பட்டதை உருவாக்குவதில் துணிகர மூலதன நிறுவனங்களின் பங்கை விமர்சித்துள்ளனர். Web3, இணையத்தின் பரவலாக்கப்பட்ட கற்பனாவாதப் பதிப்பிற்கான ஒரு மங்கலான சொல், Bitcoin மற்றும் Ether போன்ற கிரிப்டோகரன்சிகளை நிர்வகிக்கும் தளங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் டிஜிட்டல் ரெக்கார்ட் கீப்பிங் தொழில்நுட்பமான பிளாக்செயினில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது.
சமீபத்திய ட்வீட்டில், ஜாக் தனது ஒட்டுமொத்த நிகர மதிப்பில் சுமார் 28 சதவீதத்தைக் கொண்ட ஸ்கொயர் ஈக்விட்டியில் இருந்து $1 பில்லியன் ஈக்விட்டி பங்குகளை மாற்றுவதாகக் கூறினார், இது உலகளாவிய COVID-19 உதவியை ஆதரிக்க ஒரு சிறிய எல்எல்சியை நிறுவுகிறது. தொற்றுநோய் நீங்கியவுடன், தனது நிறுவனம் பெண்களின் உடல்நலம் மற்றும் கல்வி மற்றும் UBI ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தும் என்று டோர்சி கூறினார். இது வெளிப்படையாக இயங்கும் என்றும், அனைத்து ஓட்டங்களும் கண்காணிக்கப்படும் என்றும் அவர் கூறினார்.
டோர்சே கடந்த மாதம் ட்விட்டரின் CEO பதவியை ராஜினாமா செய்தார், மேலும் அதன் தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரி (CTO) பராக் அகர்வால் அடுத்த CEO ஆக பொறுப்பேற்பார் என்று வணிகம் அறிவித்தது. ஆப்பிரிக்கா மற்றும் இந்தியாவில் உள்ள அணிகளில் ஆரம்பக் கவனம் செலுத்தி, பிட்காயின் மேம்பாட்டிற்கு நிதியளிப்பதற்காக அவரும் ராப்பர் ஜே-இசட்டும் புதிய அறக்கட்டளையை உருவாக்கி வருவதாக டோர்சி இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் கூறினார். அவர்கள் அறக்கட்டளைக்கு 500 பிட்காயின்களை நன்கொடையாக வழங்குவதாகக் கூறினார் மற்றும் மூன்று குழு உறுப்பினர்களைத் தேடினார். அந்த மாதத்தின் பிற்பகுதியில், முன்னாள் ட்விட்டர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அவர்கள் 7,000 விண்ணப்பங்களை மதிப்பீடு செய்ததாகவும், மூன்று குழு உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு நேர்காணலுக்கு ஆறு நபர்களைத் தேர்ந்தெடுத்ததாகவும் கூறினார்.
